Wil jij jezelf bekwamen in het werken als arts-assistent en ervaring opdoen bij meerdere beschouwende specialismen?

Kom verder!

De afdelingen geriatrie, longziekten en neurologie zijn per direct op zoek naar enthousiaste

ANIOS beschouwende specialismen

 

Wat dacht je van

een uitdagende functie waarin je bijdraagt aan goede zorg voor kwetsbare patiënten. Of je nu je klinische basis wilt verbreden, ervaring wilt opdoen voor een vervolgopleiding, of gewoon wilt ontdekken welke richting bij je past, Noordwest biedt je de kans om te groeien.

Je nieuwe werkplek

als ANIOS beschouwende specialismen werk je in periodes van steeds 6 maanden afwisselend op de afdelingen geriatrie, longziekten, en neurologie.  Na wisseling van afdeling volgt steeds eerst een inwerkperiode. Op de verschillende afdelingen krijg je laagdrempelig supervisie door de leden van de opleidingsgroepen. De supervisie kan worden afgestemd op ervaring en verkregen bekwaamheden.

• Op de afdeling geriatrie leer je hoe je het beste de diagnostiek en behandeling van de oudere patiënt met meervoudige problematiek aanpakt met als uitgangspunt kwaliteit van leven en behoud van zelfstandigheid.
• Op de afdeling longziekten leer je hoe je een acuut benauwde patiënt moet opvangen, maar maak je ook kennis met de chronische longzorg, infectieziekten en longoncologie.
• Op de afdeling neurologie kun je o.a. ervaring opdoen met de opvang en begeleiding van patiënten die hersen-schedelletsel hebben opgelopen of kennismaken met interventies bij herseninfarcten zoals intraveneuze trombolyse of intra-arteriële trombectomie.

Dus ben jij

een enthousiaste ANIOS met affiniteit voor de beschouwende specialismen, die betrokken is en graag in een team werkt? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren.

Dit neem je mee:

• BIG registratie als basisarts;
• goede communicatieve vaardigheden, ambitie, flexibiliteit en daadkracht;
• motivatie om je te verdiepen in complexe problematiek en een leergierige, positieve en proactieve werkhouding.

Ons aanbod voor jou

• een uitgebreide introductie bij de betrokken afdelingen;
• een veilige werkplek bij erkende opleidingen;
• een stimulerende leeromgeving met een fijne groep collega’s;
• deelname aan lokale onderwijsactiviteiten: oa. introductieprogramma specifiek voor arts-assistenten, vitaliteitsworkshops, ABCDE-training, tweewekelijks DOO en een cursus communicatie rondom donatie en het levenseinde;
• een goed arbeidsvoorwaardenpakket, waaronder een eindejaarsuitkering, goede reiskostenvergoeding, fietsplan en bedrijfsfitness;
• salaris is afhankelijk van jouw werkervaring in FWG 65 van de cao Ziekenhuizen.

Over Noordwest

Noordwest Ziekenhuisgroep is een topklinisch ziekenhuis. Dit betekent o.a. dat we een opleidingsziekenhuis zijn voor vrijwel alle medisch specialismen. Met 770 bedden, ruim 4500 medewerkers, 550 vrijwilligers en zo’n 340 medisch specialisten is Noordwest Ziekenhuisgroep een van de grootste ziekenhuisorganisaties van Nederland en een grote werkgever in Noord-Holland. We vinden dat iedereen erop moet kunnen rekenen dat de zorg voor elkaar is. De zorg voor elkaar in Noord-Holland Noord. Dat is dan ook de missie van Noordwest. Nu en morgen. We zijn nuchtere Noord-Hollanders en hebben als kernwaarden oog voor elkaar, doen met daadkracht en met trots topklinisch. Daarnaast een fijne werksfeer: bij ons zijn de lijnen kort, communiceren we open met elkaar, zijn we collegiaal en vinden we humor belangrijk!

​Over MSNW

Medisch Specialisten Noord West (MSNW) is de maatschap van vrijgevestigd medisch specialisten die topklinische zorg leveren binnen Noordwest Ziekenhuisgroep. Onze specialisten zetten zich dagelijks in voor de best mogelijke zorg voor iedere patiënt. MSNW staat voor hoogwaardige, veilige en mensgerichte zorg – elke dag opnieuw.